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Publié par la cgtr

Tract de la FD CGTR Ports & Docks

Camarades,

La Fédération CGTR Ports & Docks vous informe des menaces qui pèsent sur notre profession, et se précisant de jour en jour. En effet, il semblerait que dans « les milieux autorisés » il se dit que les acconiers veulent créer un groupement d’employeur qui aura comme conséquence la diminution des emplois permanents (CDI) sur le Port et faire appel à un nombre plus important de Dockers occasionnel (Contrat Durée Déterminé Constant d’Usage) et ce qui est contraire à la CCNU.

Nous ne pouvons accepter un retour à la précarité

OUI au développement du GPMDLR pour la création d’emploi en « CDI stable pérenne »

NON au CDDCU qui ce fait au détriment de l’emploi permanent et durable

NON à la remise en cause de la Convention Collective Nationale Unifié de la Manutention Portuaire.

POUR le respect du code de travail sur la durée maximum du temps de travail journalier et le temps de repos, obligation de la visite médicale pour le travail de nuit.

OUI à un vrai dialogue sociale « gagnant, gagnant »

NON à la remise en cause de nos acquis.

POUR le respect de notre sécurité au travail.

Le Secrétaire Général de la

Fédération C.G.T.R. Ports & Docks

Danio RICQUEBOURG

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