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CONVENTIONS COLLECTIVES Applicables à la Réunion

 

 

Publié par la cgtr

On ne sait quel terme qualifie le mieux le rendez-vous salarial convoqué par la ministre le 9 décembre : caricature, farce, dédain...

Ce qui est certain, en revanche, c’est que le président de la République et le gouvernement ont confirmé le peu de cas qu’ils faisaient des plus de 5 millions d’agent·es qui œuvrent au quotidien dans les trois versants de la Fonction publique. 

La ministre a refusé toute revalorisation du point d’indice 

Pour sa part, la CGT est pour :

    • Le dégel de la valeur du point d’indice.

    • De fortes et immédiates augmentations générales.

    • L’égalité entre les femmes et les hommes.

    • Le rattrapage des pertes intervenues les années antérieures.

    • La revalorisation des pensions.

LA VÉRITABLE RECONNAISSANCE DES AGENT·ES DE LA FONCTION PUBLIQUE PASSE PAR UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DE LEURS SALAIRES 

Une tribune de personnalités en soutien à notre démarche a été publiée dans le Monde du 8 décembre 2021.

Cet appel peut désormais être signé en ligne : https://lespetitions.eu/petition/org/intersyndicales/la-veritable-reconnaissance-des-agentes-et-des-agents-de-la-fonction-publique-passe-par-une-augmentation-generale-de-leurs-salaires

Emparons-nous en et signons-le massivement ! 

Lisez en pièce jointe le communiqué de la CGT Fonction publique. 

Andalonaz / Fraternellement

La CGTR Intérieur

Salaires dans la fonction publique : Mobilisons-nous pour nous faire entendre !
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