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Publié par la cgtr

 

Suite à l'échec des NAO, les salariés de BIOREUNION ont décidés de se mettre en grève dès 6h00 ce lundi 04/11/2013.

 

Les revendications des salariés portent sur les points suivants : 


La revalorisation des salaires en fonctions des coefficients :

  • de 135 à 220 : 5 % 
  • de 220 à 350 : 3 % 
  • les cadres : 2 %

Les tickets Restaurants :

 

Généraliser à l'ensemble du personnel de Bioreunion  20 Tickets à 5,5 € sur 12 mois prise en charge 60 % par l'employeur et 40 % par le personnel

 

Une prime de fin d'année de 300 € NET

 

La mise en place d'un «Congé Enfant malade» 

 

1 journée par an et par parents prise en charge par l'entreprise

 

En cas d'arrêt maladie

 

La mise en place de la subrogation

 

Un accord sur les Mutuelles 

 

Avec une prise en charge de 60 % par l'employeur et 40 % par le personnel et une formule adaptée aux employés (individuel, familiale).


 

De plus, le personnel revendique de meilleures conditions de travail (insuffisance des remplacements, accroissement de la productivité et de la pression au travail, surcharges de travail, dégradation des relations hiérarchiques, banalisation du travail et des horaires...)

 

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