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Actualités CGTR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contacter l'inspection du travail

 

 

 

 

 

 

Liste des défenseurs syndicaux

 

 

 

 

 

CONVENTIONS COLLECTIVES Applicables à la Réunion

 

 

Agrément des experts du CHSCT Rappelons que le CHSCT peut faire appel à un expert lorsqu’un risque grave est constaté dans l’établissement, ou en cas de projet important modifiant les conditions de travail ou de santé et de sécurité, ou pour l’introduction...

Variante de l’indemnisation du chômage partiel, le mécanisme de l’activité partielle de longue durée (APLD) permet le versement d’allocations aux salariés subissant une réduction d’activité en dessous de la durée légale du travail pendant une longue période....

Matériel militant Dans cette rubrique, vous trouverez les matériels de campagne, tracts, affiches, brochures. Affiche A3 TPE: Affiche A3 TPE.JPG affiche A3 TPE.pdf Affiche A3 TPE- ARTISANAT : La CGTR c'est tout droit TPE affiche artisanat A3

UNION REGIONALE NORD : isation 144 r Gén de Gaulle , 97400 SAINT DENIS Tél. : 02 62 90 93 40 UNION REGIONALE OUEST : isation 23 boulevard de Verdun, 97420 LE PORT Tél. : 02 62 42 03 93 UNION REGIONALE EST CGTR : 4 Bis r Raymond Barre , 97470 SAINT BENOÎT...

Premières élections professionnelles pour les salariés des très petites entreprises À partir de janvier de 2012, les opérations de ces élections ont commencé. Pour être tenu informé-e des différentes étapes, vous pouvez vous inscrire à notre "newsletter"...

Revendications Un secteur de bas salaires Selon les chiffres officiels du ministère du Travail (Dares, octobre 2008), plus les entreprises sont petites, plus le nombre de salariés rémunérés au Smic est élevé. Si l’on compte 9 % des salariés des entreprises...

Par internet ou par correspondance. Une fois en possession du matériel de vote, vous pourrez voter de deux manières : par vote électronique ou par correspondance. Cependant, si un électeur vote deux fois (électronique et par correspondance), c’est son...

Tous les salariés, de toutes les entreprises qui emploient moins de onze salariés au mois de décembre 2011. Les électeurs doivent : avoir un contrat de travail à cette période (cdi, cdd...) ; être âgés de 16 ans révolus ( les apprentis sont donc concernés)...

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