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CONVENTIONS COLLECTIVES Applicables à la Réunion
Calendrier des formations CGTR - 2ème semestres
La CGTR propose aux syndiqués les formations syndicales niveau 1 pour le second semestre 2018 : Sud : du 24 au 28 septembre 2018 Est : du 22 au 26 octobre 2018 Nord : du 26 au 30 novembre 2018 Ouest : du 10 au 14 décembre 2018 Merci de bien vouloir nous...
Calendrier des formations CGTR - 1er semestre 2018
La CGTR propose aux syndiqués les formations syndicales suivantes : St Denis : Formation de niveau 1 du 26 au 30 mars 2018. St Benoît : Formation de niveau 1 du 23 au 27 avril 2018. Le Port : Formation de niveau 1 du 28 mai au 01 juin 2018. St Pierre...
Formation de base CGTR
1895 : Naissance de la Confédération Générale du Travail (C.G.T.) au congrès de Limoges. Juin 1902 : Création du Syndicat professionnel des Travailleurs du Chemin de Fer et Port de la Réunio...
Le Salariat
C'est l'ensemble des salariés quel que soit leur catégorie socioprofessionnelle (ouvrier, employé, cadre) ou leur secteur professionnel (agriculture, industrie, services ...)Pour la CGT comme pour la CGTR, c'est les salariés en emploi ou privés d'emploi...
La Syndicalisation
Une évidence s’impose : sans syndiqué pas de syndicat.La bataille des adhésions est primordiale pour nous donner les moyens de nos actions ? Nécessité d’un « syndicalisme de masse » qui permet une représentation la plus fidèle possible du salariat tel...
Le Syndicat C.G.T.R
C’EST QUOI ?C’est la structure de base de la « CGTR ». C’est elle qui donne vie à l’orientation du « Syndicalisme de proximité».Elle regroupe les syndiqués de l’entreprise ou du service (section syndicale ou syndicat).Son action est menée en priorité,...
Le syndiqué C.G.T.R
C’est l’élément de base d’un ensemble qu’on appel syndicat. C’est un salarié en activité ou privé d’emploi, actif ou retraité.L’association de l’ensemble des syndiqués qu’est le syndicat constitue la force collective et représentative des salariés. C’est...
La C.G.T.R et ses valeurs
Le syndicalisme CGTR est né de la claire perception de l’opposition des intérêts du salarié et du patron. (antagonisme de classe, profit/salaire) et de la nécessité d’organiser efficacement les salariés. La CGTR agit pour :• La défense des salariés face...