La Confédération Générale du Travail de la Réunion

24 Septembre 2014

Bulletin de l'URE CGTR du 23 septembre 2014

SAINT PAUL : MOBILISATION DES CONTRACTUELS CONTRE LA PRÉCARITÉ DE LEURS EMPLOIS À l'appel de la CGTR, une quarantaine d'employés communaux de Saint Paul ont débrayé pour exiger la requalification en CDI de 80 employés ayant cumulé plus de 6 années de...

22 Septembre 2014

Comme l’ensemble des acquis sociaux, le droit à congé bonifié n’est pas un privilège

Depuis quelques temps, la presse et certains partis politiques véhiculent une désinformation visant à mettre en cause les droits des fonctionnaires, dont les congés bonifiés. Non, les acquis s...

20 Septembre 2014

Constitution de la CGTR région Sud

Réunies en assemblée générale au Tampon, le 20 septembre 2014, les militants et syndiqués CGTR du Sud ont adoptés les statuts de la CGTR région sud. L'assemblée générale a aussi désignée les membres du bureau de la CGTR région Sud : - Mme Martine BROURHANT...

18 Septembre 2014

Spécial 12ème congrès CGTR - Candidature CEC

Cher-e camarade, Le Conseil Confédéral du 13 septembre a convoqué le congrès confédéral aux 27 et 28 novembre 2014. Il a, par ailleurs, lancé l'appel de candidatures pour l'élection de la future Commission Exécutive Confédérale (CEC). Tu trouveras ci...

18 Septembre 2014

Invitation point de presse CGTR SUD

La CGTR invite la presse le SAMEDI 20 SEPTEMBRE 2014 à SALLE des FÊTES au TAMPON du 12ème KM à 11H Précise. ORDRE DU JOUR : Présentation de la nouvelle structure CGTR dans le sud en présence de la direction confédérale et les militants/tes CGTR de la...

18 Septembre 2014

Bulletin de l'URE CGTR du 16 septembre 2014

- bulletin URE 16 septembre 2014.pdf LE MARCHÉ D’ARMEMENT SE PORTE BIEN S’il est un secteur économique qui échappe à la crise, c’est bien celui de l’armement. Les exportations d’armes françaises ont fait un bond de 43 % en 2013 par rapport à 2012, a déclaré...

9 Septembre 2014

Bulletin de l'URE CGTR du 9 septembre 2014

GRÈVE À LA GTOI : LA DIRECTION CÈDE ​La décision de la GTOI de licencier un chef de chantier pour faute professionnelle a été ressentie dans toute l’entreprise comme une injustice insupportable et qu’il était impossible de laisser passer sans réaction....