Aract Réunion : Communiqué de presse

L’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de la Réunion « Aract Réunion » a l’honneur de vous informer du renouvellement de son bureau.

Le conseil d’administration qui réuni le 19 novembre 2019 a désigné les nouveaux membres issus des collèges employeurs et salariés.

Bureau de l’Aract Réunion -ARVISE à partir du 19 novembre 2019 :

Organisme

Noms

Fonction

CGTR

Corine RAMOUNE

Présidente

FRBTP

Olivier WAGNER

Vice-Président

CPME REUNION

Eric LEUNG

Trésorier

CFTC

Jean-Max NAGES

Trésorier Adjoint

CFDT REUNION

Jean-Pierre RIVIERE

Secrétaire

MEDEF REUNION

Audrey BONATO

Secrétaire Adjointe

L’Aract Réunion, anciennement ARVISE, est une association loi 1901 gouvernée de manière paritaire par les organisations représentatives des salariés et des employeurs.

Délégation Régionale de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), elle est également soutenue par les Chambres Consulaires, les acteurs socio-économiques, le Conseil Régional, l'Etat et le FSE.

L’Aract est au service des entreprises de La Réunion et des partenaires sociaux régionaux.

Son équipe opérationnelle accompagne les salariés et les employeurs dans leurs projets pour :

Améliorer la situation dans l'emploi, les situations de travail, la performance globale de l'entreprise ;
Aider à résoudre des problèmes en conciliant les Ressources Humaines, l'Economique, la Technique, les perspectives de développement de l'entreprise ;
Conduire les changements au regard des marges de manœuvre et des moyens mobilisables par l'entreprise ;

... et assure le transfert de méthodologie et la diffusion des bonnes pratiques en matière d'organisation du travail, de gestion des compétences, de santé au travail, de dialogue social.

Les activités de l'association sont définies dans des projets annuels ou pluriannuels, dont le financement est assuré en fonction des champs d'intervention qui les intéressent par l’Etat, l’ANACT, la Région, le FSE et d’autres financeurs.

L'Aract est en capacité de conduire des projets relevant de ses différents domaines de compétences (Emploi, Gestion des ressources humaines, Santé et Conditions de travail, Dialogue social, Gestion) dans le cadre d'études ou d'interventions rémunérées par les structures qui le souhaitent.