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CONVENTIONS COLLECTIVES Applicables à la Réunion

 

 

Publié par la cgtr

La CGTR apporte sa solidarité aux travailleurs en lutte du CHU

Les personnels du CHU sont en grève depuis le 28 février 2017.

Avec raison, ils n‘acceptent pas la proposition de la direction de supprimer 250 postes et 130 lits.

La CGTR déplore que l’Etat revienne sur sa volonté d’accompagner ce jeune CHU et remette en cause ses engagements de 2012.

Elle déplore la discrimination pratiquée par l’Etat entre les Antilles et la Réunion au détriment de cette dernière au regard des dotations financières annuelles et celles exceptionnelles. Et ce, alors que les dépenses hospitalières/hab classent la Réunion en queue de peloton des outre mers.

Compte tenu du contexte local, l’offre de soins demande à être sérieusement améliorée en nombre de lits d'hôpital, en investissement immobilier, en postes de personnels et d’enseignants,….


La rentabilité ne peut commander la Politique Publique de Santé. Dans un tel contexte d’insuffisance flagrante de moyens et de précarité des personnes, l’austérité ne peut qu’aggraver cette situation préoccupante.

La CGTR apporte sa solidarité aux travailleurs en lutte pour leurs revendications ainsi que pour un égal accès aux soins pour tous.

Le Secrétaire général de la CGTR
Ivan Hoareau

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