Salaires dans la fonction publique : Mobilisons-nous pour nous faire entendre !
La crise issue de la pandémie a eu au moins une vertu : la reconnaissance de l'engagement et des compétences des agentes et agents de la Fonction publique. Qui prétendrait aujourd'hui que les fe...
On ne sait quel terme qualifie le mieux le rendez-vous salarial convoqué par la ministre le 9 décembre : caricature, farce, dédain...
Ce qui est certain, en revanche, c’est que le président de la République et le gouvernement ont confirmé le peu de cas qu’ils faisaient des plus de 5 millions d’agent·es qui œuvrent au quotidien dans les trois versants de la Fonction publique.
La ministre a refusé toute revalorisation du point d’indice
Pour sa part, la CGT est pour :
• Le dégel de la valeur du point d’indice.
• De fortes et immédiates augmentations générales.
• L’égalité entre les femmes et les hommes.
• Le rattrapage des pertes intervenues les années antérieures.
• La revalorisation des pensions.
LA VÉRITABLE RECONNAISSANCE DES AGENT·ES DE LA FONCTION PUBLIQUE PASSE PAR UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DE LEURS SALAIRES
Une tribune de personnalités en soutien à notre démarche a été publiée dans le Monde du 8 décembre 2021.
Cet appel peut désormais être signé en ligne : https://lespetitions.eu/petition/org/intersyndicales/la-veritable-reconnaissance-des-agentes-et-des-agents-de-la-fonction-publique-passe-par-une-augmentation-generale-de-leurs-salaires
Emparons-nous en et signons-le massivement !
Lisez en pièce jointe le communiqué de la CGT Fonction publique.
Andalonaz / Fraternellement
La CGTR Intérieur