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CONVENTIONS COLLECTIVES Applicables à la Réunion
Top articles
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Bulletin d'information de l'URE CGTR du 03 12 2013
FIN DE LA GREVE A INOVEST Après cinq jours de grève totale pour exiger la réintégration d’un chauffeur injustement licencié, les camarades d’INOVEST de Saint Benoît ont voté la reprise du travail vendredi 29 novembre sans avoir obtenu gain de cause, la...
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Préavis de grève au CHU de la réunion
- Préavis de Grève ok.pdf
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DROIT EN LIBERTE N°81 - Juillet 2016 - LE DEFENSEUR SYNDICAL
- DL N81 Défenseur syndical Juillet 2016.pdf
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DROIT EN LIBERTE N°92 - Août 2017 - Actualité Ordonnances du travail Macron
- DL N°92 - Août 2017 - Actualité Ordonnances du travail Macron.pdf
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Bulletin de l'URE CGTR du 7 janvier 2014
ART CÉRAMIQUE : LES TRAVAILLEURS INDEMNISÉS Suite aux différentes interventions faites par les travailleurs d’Art Céramique, entreprise liquidée, et de la CGTR auprès du liquidateur judiciaire, la trentaine de travailleurs en CCD concernés a fini par...
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Bulletin de l'URE CGTR du 17 12 2013
DÉFICIT AU GHER : LA DIRECTION S’EN PREND AUX SALARIÉS Au GHER à Saint Benoît, d’après le syndicat CGTR de l’hôpital, lors de la dernière réunion du conseil de surveillance de l’ARS, à une question de notre syndicat sur le paiement des heures supplémentaires,...
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Bulletin de l'URE CGTR du 10 12 2013
CITROEN : LA LUTTE CONTINUE ! La grève des travailleurs de Citroën continue contre les menaces qui pèsent contre deux salariés de l’entreprise, dont un délégué. Ils entament leur quatrième semaine de lutte contre l’arbitraire patronal et la répression...
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Bullet de l'URE CGTR du 26 11 2013
FERMETURE DE LA SIB : UNE DÉCISION INACCEPTABLE Malgré ses 650 millions d’euros de bénéfices et ses 4,4 milliards de chiffre d’affaires, la branche africaine du trust américain Colgate-Palmolive a décidé que sa filiale réunionnaise la SIB (Société Industrielle...
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SYNDIQUEZ-VOUS
Pour te syndiquer il te suffit de compléter et de signer la Fiche d'adhésion ci-jointe. De joindre ton RIB et ta dernière fiche de paie. La cotisation mensuelle est de 0,6 % de ton salaire net + 0,41 €. De retourner l'ensemble des documents par courrier...
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Numéro 50 du Travailleur Réunionnais
- TRAV.REU_50.pdf
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Communiqué de presse du 20 10 2020 - La CGTR Spektak
La CGTR Spektak dénonce avec force un édito, du 17 Octobre, écrit par Monsieur Tillier qui dans une hypocrite volonté de « simplement demander de filer un coup de main à l’association Kéré », en profite pour faire des amalgames douteux opposant cette...
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Activité partielle de longue durée (APLD)
Variante de l’indemnisation du chômage partiel, le mécanisme de l’activité partielle de longue durée (APLD) permet le versement d’allocations aux salariés subissant une réduction d’activité en dessous de la durée légale du travail pendant une longue période....
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Experts du CHSCT
Agrément des experts du CHSCT Rappelons que le CHSCT peut faire appel à un expert lorsqu’un risque grave est constaté dans l’établissement, ou en cas de projet important modifiant les conditions de travail ou de santé et de sécurité, ou pour l’introduction...
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Apprécier la représentativité du syndicat en vue de la désignation d’un DS dans une UES
Apprécier la représentativité du syndicat en vue de la désignation d’un DS dans une UES Quel que soit le périmètre dans lequel est désigné le délégué syndical, la loi exige que le syndicat soit représentatif – et réponde donc aux critères de l’article...
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Apprentissage et professionnalisation - Carte d'étudiant des métiers
Apprentissage et professionnalisation - Carte d'étudiant des métiers Carte d'étudiant des métiers Une carte portant la mention « Étudiant des métiers » doit être délivrée à l’apprenti, par le centre de formation des apprentis (CFA) dans lequel il est...
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Atteinte à la dignité du salarié
Atteinte à la dignité du salarié Rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur Faire condamner son employeur au motif qu’il a tenu des propos très blessants s’avère souvent assez complexe. Surtout lorsqu’il s’agit d’actes isolés : une condamnation...
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Avantages en nature
Avantages en nature Incidence sur les indemnités de rupture Les avantages en nature octroyés au salarié (véhicule, logement de fonction, etc.) doivent être intégrés au montant de sa rémunération brute, figurer sur son bulletin de paye et être pris en...
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Barème kilométrique 2012 pour les frais de voiture
Barème kilométrique 2012 pour les frais de voiture Le barème kilométrique publié par l’administration prend en compte notamment les éléments suivants : dépréciation du véhicule, frais d’achat des casques et protections, frais de réparation et d’entretien,...
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Bons d’achat et cotisations
Bons d’achat et cotisations Chaque année, les comités d’entreprise distribuent aux salariés des bons d’achats ou des cadeaux, notamment à l’occasion des fêtes de Noël. De tels avantages en espèces ou en nature ne peuvent échapper aux cotisations sociales...
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Clause de dédit-formation
Clause de dédit-formation : Pas d’application de cette clause en cas de prise d’acte justifiée En janvier 2005, une psychologue avait été engagée par la société Acti-route. Le contrat prévoyait une clause de dédit-formation. La salariée s’engageait, en...
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Congé parental
Congé parental Droit au congé même en cas de non-respect du délai de prévenance En vertu de l’article L. 1225-47 du code du travail, tout salarié ayant au moins un an d’ancienneté à la date de la naissance d’un enfant ou de l’arrivée au foyer d’un enfant...
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Consommation de drogues
Consommation de drogues Un motif tiré de la vie personnelle d’un salarié peut justifier son licenciement disciplinaire si cela constitue un manquement de l’intéressé à une obligation découlant de son contrat de travail. Ainsi, la consommation de drogues...
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Contrat à durée déterminée non signé
Contrat à durée déterminée non signé Possibilité de faire requalifier le contrat Les dispositions légales, spécifiques au contrat de travail à durée déterminée (CDD), sont d’ordre public (articles L. 1241-1 et suivants du code du travail). Il en résulte...
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Délai minimum de notification – Sanction disciplinaire
Délai minimum de notification – Sanction disciplinaire Parmi les diverses mesures prévues par la loi de simplification du droit figure la prorogation du délai de notification d’une sanction disciplinaire suite à entretien préalable. Comme pour un licenciement,...
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DEMANDEURS D'EMPLOIS Minima sociaux en 2012
DEMANDEURS D'EMPLOIS Minima sociaux en 2012 Un décret du 9 février 2012 (Décret n° 20212-196 du 9 février 2012) revalorise de 1,7 % à compter du 1er janvier 2012 le montant des quatre minima sociaux destinés aux demandeurs d’emploi. Cette revalorisation...